4月21日，漯河中院以视频会议形式召开全市法院第一季度工作讲评暨第二季度工作部署会，院党组书记、院长王晓东出席会议并讲话，院党组成员、副院长任国云主持会议。漯河中院班子成员、县级干部、全体干警在主会场参会，各基层法院院领导、各部门负责同志在分会场参会。

会议通报了第一季度全市法院重点工作督办存在问题、院长交办事项完成情况以及全市法院审判、执行质效存在问题，质效落后的基层法院分别就如何快速提升审判执行质效，改变落后面貌作了表态发言，会议宣读了对2023年第一季度办案标兵进行表彰的通报，并为受到表彰的办案标兵代表进行了颁奖。

王晓东院长指出，第一季度，全市法院干警心往一处想，劲往一处使，狠抓执法办案第一要务，审判执行质效取得大幅提升，如期实现了“用三个月时间提升全市法院整体面貌”的阶段性工作目标。但是全市法院也要清醒地认识到，从全省法院横向对比看，漯河两级法院还存在着质量指标不高、审判执行质效指标两级分化等问题短板，需要我们在第二季度工作推进中深刻思考“如何抓落实”这个问题，切实解决制约各项工作提质增效的问题症结。

王晓东院长强调，要提高站位抓落实。全市法院干警要从讲政治的高度深刻认识抓落实的重大意义，持续提升抓落实的政治自觉，努力提高抓落实的本领能力，确保各项工作落实落细、见行见效，切实把讲政治贯彻到人民法院工作全过程、各环节。要强化责任意识，增强担当精神，时刻保持紧张的工作状态，认真履行好工作职责，跑出“加速度”，干出“硬成绩”，以抓落实的成效检验作风建设的成果。要高树目标，从现在做起，从小事做起，确保如期完成年度目标任务，通过狠抓落实确保实现法院各项工作高质量发展。

王晓东院长强调，要聚焦重点抓落实。打蛇打七寸，抓落实不能胡子眉毛一把抓，要突出工作重点，坚持紧盯短板、对标先进、狠抓各项工作落实。要努力减少案件数量，深入推进溯源治理，推动完善矛盾纠纷多元共治机制，着力提高矛盾纠纷化解的工作合力；高度重视枫桥式人民法庭建设，更好发挥人民法庭服务乡村振兴、促进基层治理作用；加强司法宣传，通过发布典型案例、选取代表性案例先行审理等方式，实现“审理一案、治理一片”效果；善于运用司法建议等方式，推动深化源头治理，促进堵塞漏洞、防范化解风险。要努力促公正提效率，全力打造“繁简分流”新格局，科学确定划分标准，合理优化人员配置，实现简出效率、繁出质量；严格依法依规办案，在办案成效上精益求精，在办案程序上力求规范，在办案效率上提速增效；尽快清理长期未结案件，逐案制定措施，明确办结时间；持续加强信访工作，常态化开展院领导接访、约访、处访，不断提高人民群众的司法满意度；坚持向信息化要效率，持续深化“数字法院”建设，使信息化技术成为提升审判执行工作的“助推器”。要努力提升队伍素质，提前筹划学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展学习贯彻党的二十大精神集中轮训活动，组织好日常学习教育，着力提升干警政治素质；引导干警牢树“本领恐慌”意识和“终身学习”理念，定期组织开展业务技能培训、庭审观摩、优秀裁判文书评选、办案标兵评选等活动，着力提升干警业务素质；时刻保持清醒头脑，深刻汲取反面典型的教训，严格落实“三个规定”，严格落实“一岗双责”，加强日常教育监管，着力提升干警职业道德素质。

王晓东院长强调，要求真务实抓落实。坚持干字当头、实字为先，埋头苦干、真抓实干，在攻坚克难中诠释忠诚，在跨越式发展中体现担当。要坚持点对点，精准聚焦抓落实，结合党的二十大精神学习贯彻，紧紧围绕影响服务大局、司法为民、审判执行质效提升、智慧法院建设等方面的重点工作，坚持专班推进，进一步明确责任主体，量化责任内容，做到“定人员、定任务、定时限、定标准、定奖惩”。要坚持人到人，压茬推进抓落实，各基层法院院长既要当好“指挥员”，统揽全局、科学谋划，更要当好“战斗员”，深入一线发现问题、解决问题，以上率下、层层压实责任，带动形成一级带着一级干、一级干给一级看的良好氛围。要坚持实打实，改进作风抓落实，咬定年度目标任务的完成，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一天接着一天干，久久为功，持续用力。要坚持硬碰硬，常抓不懈抓落实，敢于打破传统思维模式，积极创新解决问题的方法路径；建立健全督导检查工作机制，形成事前有安排、事中有督导、事后有总结的工作闭环；坚持以结果论英雄，把工作落实情况与绩效奖金、晋级晋升、提拔任用紧密联系起来，以严的考核、严的奖惩，在干警中树立“有错是过、无为也是过，有错要问责、无为也要问责”的鲜明导向，确保各项重点工作高标准、高质量、高效率推进。