劳动争议案件的妥善处理，关系到劳动者和用人单位的切身利益，关乎社会的和谐与稳定。为有效推动劳动争议源头化解，切实保障劳动者和用人单位的合法权益，结合前期对全市近三年劳动争议案件的调研分析及裁审衔接工作会议召开情况，五一劳动节前夕，漯河中院民一庭庭长李冲一行到河南金大地化工有限责任公司进行普法座谈，该公司相关负责人及法务部工作人员参加座谈。

座谈会上，民一庭庭长李冲结合法律规定和审理的案件，详细剖析了用人单位解除劳动合同的法定条件、违法解除劳动合同的法律后果、规范管理加班及加班费的计算和支付问题等。员额法官李刚分析了劳动争议案件的特点、事实劳动关系的确认、劳动合同相关条款的效力、工伤保险与第三人侵权赔偿的关系问题、仲裁时效相关问题等。法官助理王潇逍讲解了未签订书面劳动合同的法律风险。同时，民一庭干警向金大地公司到场人员发放了劳动争议相关法律法规小册子。

 金大地公司相关负责人介绍了公司的业务、发展情况，并就企业当前面临的规范用工、工伤责任主体承担、劳动合同签订等问题进行了提问，民一庭干警对相关问题给予了解答。该公司相关负责人表示，此次座谈受益良多，不仅解决了公司当前面临的困惑，也有利于公司自身劳动争议防控及化解能力的提升，是劳动节前收到的法治“大礼”。

 企业依法依规运营，既可以维护劳动者的正当权益，也可以减少企业运营的负担。下一步，漯河中院将继续强化司法服务举措，精准开展普法入企活动，以法治之力为和谐劳动关系保驾护航。