为贯彻落实全市法院2025年工作谋划会精神，梳理总结2024年工作，全力推动2025年工作谋好局、起好步、开好篇，1月15日上午，漯河中院组织召开全市法院行政审判2024年工作总结暨2025年工作谋划会，梳理总结2024年工作，谋划安排部署2025年工作。漯河中院党组成员、副院长张永辉出席会议，漯河中院行政庭全体干警，各县区法院主管领导、行政庭负责人及员额法官参加会议。

会上，各县区法院围绕2024年各自行政审判工作存在的问题和不足，好的经验做法以及2025年工作目标、工作打算、相关意见建议等进行发言。漯河中院行政庭庭长吴增光通报了2024年各基层法院行政案件质效情况，并从加强立审衔接、做好实质化解、凝聚工作合力、提升能力素质、深挖内部潜力五个方面对2025年全市行政审判工作进行了安排部署。审委会委员、三级高级法官茹重岩和李新利同志分别对新一年的工作提出了指导意见。
张永辉副院长对2024年全市法院行政审判工作给予了充分肯定。就新一年的行政审判工作如何开展，张永辉副院长提出了四点要求。

一是要讲政治。法院首先是政治机关，政治防线是首要问题。把习近平法治思想贯彻落实到行政审判工作全过程各方面，始终确保行政审判工作的正确政治方向。要把学习、践行习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，不折不扣把党的绝对领导落到实处，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将习近平法治思想的“十一个坚持”融入到新一年的行政审判工作谋划、案件审理、争议化解的全过程当中，把行政审判工作纳入到党委工作大局。将请示报告制度融入日常工作，该请示的必须请示，该报告的必须报告，主动向党委、党委政法委请示报告重要案件、重大工作、重大事项，确保工作的正确政治方向。针对工作中存在的难点堵点痛点问题，要及时请示报告，争取党委支持和指导，实现在党的领导下，统筹协调各方面力量，整合利用各种资源，共同努力实现案结事了、政通人和。

二是要讲质效。最新修订的《人民法院审判质量管理指标体系》是符合司法规律的，要会看数据、会分析数据，将新版审判质量管理指标体系的“体检表”作用落到实处，推进行政审判质效稳步提升。要持续“抓前端”，继续做好与立案庭的立审衔接工作以及与行政机关的诉前沟通。要树立行政争议全过程化解理念，在行政争议的诉前化解、释法引导、释法明理、判后答疑等方面做实做细。要进一步加强府院联动，发挥行政机关化解主体责任，积极与司法局协调沟通，做好行政争议分流督办工作，让化解中心真正运作起来，确保群众求助有门。要加强法检联动，发挥各自职能优势，合力化解行政争议。要加强与上级法院的沟通联系，对重大、敏感案件要及时请示汇报。要在每个案件的办理质效上追求极致，树立品牌意识，做精品案件，进一步提升裁判文书质量，多出典型案例、调研文章，打造一流品牌。

三是要抓落实。认真学习贯彻落实好最高人民法院下发的《关于在审判工作中促进提质增效 推动实质性化解矛盾纠纷的指导意见》、省高院《关于进一步加强行政审判工作提升行政案件服判息诉率的若干意见》等相关文件，落实好王晓东院长在全市基层法院院长座谈会上提出的要紧扣“以党建引领高质量发展”一条主线，做深做实矛盾纠纷“多元化解、实质化解、依法化解”三大重点，聚焦“科学审判管理、执行体制改革”两个方面狠抓提质增效，全力打造一流司法品牌的工作目标。深入学习最高法指导案例，熟练运用法答网、人民法院案例库，立足新任务新要求，自觉更新知识结构，消除知识短板，克服本领恐慌，持续提升政治理论及业务素养。深刻把握行政审判为人民司法的价值追求，牢固树立“如我在诉”理念，善于换位思考，小案事不小，小案不小办。严格把握审判工作的现代化方向，创新发展新时代“枫桥经验”，树立现代化工作模式，将审判工作做实做精。
 

四是要强队伍。要做好传帮带以老带新，以新促老，勇于担当，多给年轻人机会，要落实好人才、品牌、强基工程。要有“文交我手无差错，事交我办请放心”的意识，消除“差不多”“这就行了”的应付心理，全面激活队伍活力。要把工作做实做细，每一个人都要对自己高标准、严要求，以昂扬的精神风貌投入到新一年的工作中去，为全市法院工作高质量发展做出积极贡献。