为全面深化矛盾纠纷多元化解工作机制，总结先进法院工作经验，督促落后法院及时整改，通过“抓两头、带中间”方式促推全市法院多元解纷工作提质增效，6月8日下午，全市法院多元解纷工作观摩培训会在召陵区法院召开。市中院党组成员、副院长崔若鹏及立案一庭业务骨干，各县区法院分管院领导、立案诉服部门负责人、特邀调解员参加会议。

在观摩阶段，参会人员先后走进召陵区综治中心、召陵区法院诉讼服务中心，参观了该中心“一站式”受理、分流、调处大厅窗口，认真听取相关负责人关于综治中心整合行政、司法、行业主管等多部门入驻、协同处置解纷模式的介绍。近距离学习召陵区法院与综治中心协同联动，实现矛盾纠纷一揽子调处、一站式化解的先进做法。

培训交流会上，市中院立案一庭通报点评全市前五个月多元解纷工作情况；召陵区法院全面介绍辖区多元解纷、诉调对接、先行调解工作先进经验；各县区法院围绕多元解纷工作依次汇报工作开展情况及下一步工作计划，针对工作中遇到的问题进行深入座谈交流。

会议指出，今年以来全市法院立案条线聚焦省法院“夯实基、务实功、出实绩”工作主线，锚定市法院“四个全面提升”工作目标，积极推动立案部门职能从程序受理向实质解纷转变，多元解纷工作打开新局面。同时，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，着力在当前及下半年，解决好各县区法院多元解纷工作开展情况不均衡、先行调解分流力度不足、先行调解“前端过滤”发挥不够等问题。

会议要求，一要统一思想认识。各县区法院要充分认识多元解纷在解决定分止争和人案矛盾大等方面的重大意义。将多元解纷特别是提升先行调解工作质效作为重头工作，各主管领导和立案庭庭长要亲自抓、持续抓。二要强化工作力度。结合“一乡镇（街道）一法官”工作机制，深挖基层解纷资源，织密基层治理解纷网络。用好“总对总”多元化纠纷解决机制，凝聚行政主管部门、行业协会、商会等专业资源，合力化解矛盾纠纷。三要融入综治中心。各县区法院要充分参与综治中心规范化建设，积极与多部门资源形成合力。要精准识别分流，将适宜调解的矛盾纠纷优先分流至综治中心，建强矛盾纠纷“过滤网”。指导常驻、轮驻的调解组织用好人民法院案例库、多元解纷案例库，推行“示范性诉讼+批量化调解”工作机制，推进类型化纠纷源头治理。四要建强调解队伍。各县区法院要加强调解人员配置，积极吸纳退休法律工作者、退休党员、网格员等担任特邀调解员，充分发挥先行调解“防线”作用。要在队伍强、业务强的基础上培育本土调解品牌，擦亮漯河法院多元解纷的金名牌。

下一步，全市法院将以此次观摩学习为契机，深度融入综治中心，找准多元解纷工作发力点，进一步提升矛盾纠纷源头化解、就地化解、实质化解成效，为全市基层高效能治理提供坚实的司法保障。